Masters in Matching

Die Besetzung von offenen Positionen mit qualifizierten Kandidaten basiert bei Limbourg & Associates auf einem mehrstufigen Prozess, in dessen Mittelpunkt die Analyse, Identifikation und Vorauswahl sowie eine fundierte Kandidatenpräsentation stehen.

Time & Project Management

Wir verstehen die Personalberatung als integrierten kundenorientierten Dienstleistungsprozess. Unsere Prozesse orientieren sich an industriellen Maßstäben hinsichtlich Organisation, Effizienz, Kosten und Kundenservice.

Wir verfügen über moderne und exklusive IT-Tools, Datenbanken und Diagnoseverfahren, welche die Effizienz der Suche & Selektion deutlich steigern.

Woche 1

Profilaufnahme/ Zielfirmenliste

Auftragserteilung

Datenbanksuche/ Direktansprache

Anzeigenschaltung

Vorselektion

Woche 2
Telefoninterviews & Vorauswahl
Woche 3

Persönliche Interviews

Präsentation
Passgenaue Kandidaten

Woche 4/5

Persönliche Interviews

Woche 6/7

Persönliche Interviews

Woche 8

Angebot an Kandidaten

Vertragsunterzeichnung

Vorteile

Personal ist der wichtigste Erfolgsgarant Ihres Unternehmens. Daher sollte der Besetzung Ihrer Vakanzen, insbesondere im Bereich der Fach- und Führungskräfte, eine zentrale Bedeutung zukommen. Exemplarisch haben wir für Sie vier Punkte herausgearbeitet, warum eine Zusammenarbeit mit uns für Sie vorteilhaft ist.

Das Thema „Personal“ ist viel zu wichtig, um es dem Zufall zu überlassen!