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Masters in Matching
Die Besetzung von offenen Positionen mit qualifizierten Kandidaten basiert bei Limbourg Healthcare auf einem mehrstufigen Prozess, in dessen Mittelpunkt die Analyse, Identifikation und Vorauswahl sowie eine fundierte Kandidatenpräsentation stehen.
Time & Project Management
Wir verstehen die Personalberatung als integrierten kundenorientierten Dienstleistungsprozess. Unsere Prozesse orientieren sich an industriellen Maßstäben hinsichtlich Organisation, Effizienz, Kosten und Kundenservice.
Wir verfügen über moderne und exklusive IT-Tools, Datenbanken und Diagnoseverfahren, welche die Effizienz der Suche & Selektion deutlich steigern.
Woche 1
Profilaufnahme/ Zielfirmenliste
Auftragserteilung
Datenbanksuche/ Direktansprache
Anzeigenschaltung
Vorselektion
Woche 2
Telefoninterviews & Vorauswahl
Woche 3
Persönliche Interviews
Präsentation
Passgenaue Kandidaten
Woche 4/5
Persönliche Interviews
Woche 6/7
Persönliche Interviews
Woche 8
Angebot an Kandidaten
Vertragsunterzeichnung
Vorteile
Personal ist der wichtigste Erfolgsgarant Ihres Unternehmens. Daher sollte der Besetzung Ihrer Vakanzen, insbesondere im Bereich der Fach- und Führungskräfte, eine zentrale Bedeutung zukommen. Exemplarisch haben wir für Sie vier Punkte herausgearbeitet, warum eine Zusammenarbeit mit uns für Sie vorteilhaft ist.
Das Thema „Personal“ ist viel zu wichtig, um es dem Zufall zu überlassen!
